A participação das famílias em empresas lideradas por mulheres

As micro e pequenas empresas lideradas por mulheres têm uma participação maior de parentes (cônjuge, pai, mãe, irmão, avô, filho(a), sobrinhos, netos ou cunhados) que as empresas chefiadas por homens. É o que aponta a 7ª edição da pesquisa “Pulso dos Pequenos Negócios”, realizada pelo Sebrae. O levantamento mostra que quase 60% das empreendedoras (entre ME e EPP) têm parentes nas posições de sócios ou funcionários, contra 50% dos homens.

Para a diretora de Administração e Finanças do Sebrae Nacional, Margarete Coelho, as mulheres empreendedoras têm uma prática mais inclusiva, o que diz respeito também a trazer pessoas da família para dentro do negócio.

”As mulheres têm uma experiência maior de atuação em redes de cooperação. Essa prática, como mostra a pesquisa, se estende também aos seus núcleos familiares”. Margarete Coelho, diretora de Administração e Finanças do Sebrae Nacional

Ainda de acordo com o estudo, feito entre 25 de maio e 3 de junho, a participação de parentes é maior no papel de sócios que de empregados. São 35% do universo de micro e pequenas empresas entrevistadas que têm familiares como sócios, enquanto 31% têm empregados/colaboradores com laços de parentesco.

O levantamento do Sebrae mostra também que os segmentos onde ocorre a maior presença de parentes são: Academias e Atividades físicas (69%), Serviços de alimentação (69%), Indústria de alimentação (67%), Oficinas e peças automotivas (66%) e Beleza (62%).

Números da Pesquisa

Têm sócios na empresa?

Empreendedores

•     50% – sim

•     50% – não

–

Empreendedoras

•     59% – sim

•     41% – não

–

Atividades com a maior ocorrência de parentes na empresa

•     Academias e Atividades físicas – 69%

•     Serviços de alimentação – 69%

•     Indústria de alimentação – 67%

•     Oficinas e peças auto – 66%

•     Beleza – 62%

–

Tem algum sócio que seja parente

•     35% – sim

•     42% – não

•     23% – Não têm sócios

–

Tem algum empregado/colaborador que seja parente ou parente do seu sócio

•     55% – não

•     31% – sim

•     14% – não têm empregados