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A Cooabriel promoveu uma imersão estratégica voltada aos seus conselheiros. Com o tema “Visão, Cultura e Protagonismo no Papel do Conselheiro”, o evento reuniu cerca de 40 participantes, dentre ex e atuais membros dos Conselhos de Administração, Fiscal e Consultivo.
A reflexão central foi lançada com a pergunta: “Qual legado você quer deixar para a Cooabriel?”. A partir dela, a consultora, mentora e palestrante Ellen Cavalcanti conduziu discussões profundas sobre a atuação e as responsabilidades desses membros. “A proposta é estimular uma mentalidade de crescimento, promovendo mudanças de pensamento para que cada conselheiro ocupe esse papel estratégico que possui dentro da cooperativa”, explica a especialista.
“Buscamos despertar uma visão sistêmica, refletindo quais soluções estratégicas podemos trazer para manter a competitividade, inovação e posição de destaque frente ao mercado. O grande objetivo desta imersão foi identificar as habilidades que cada conselheiro ainda precisa desenvolver e incentivar o aperfeiçoamento constante, em prol de um benefício comum – tanto para os cooperados quanto para a cooperativa”, finalizou Cavalcanti.
O cooperado Gustavo Josuel dos Santos, de Rio Bananal/ES, que participou da imersão, destacou que a capacitação foi importante para ampliar a compreensão sobre as expectativas em torno da atuação dos conselheiros.
“O aprendizado foi muito bom, pois abriu nosso olhar para aspectos que nem sempre percebemos no dia a dia. Como cooperado e como conselheiro, essa foi uma oportunidade de entender de que forma posso contribuir para que haja uma evolução contínua, tanto para a cooperativa quanto para os cooperados”, analisou.
Para o superintendente da Cooabriel, Carlos Augusto Pandolfi, a capacitação contribuiu para que os participantes tivessem acesso a ferramentas capazes de trabalhar fragilidades e potenciais. “Esse autoconhecimento é extremamente importante para que agregue valor a esse conjunto de atividades que os conselheiros exercem na cooperativa”, avaliou o Pandolfi.
