Mais lidas 🔥

Inovação no campo
Nova variedade de banana chama atenção de produtores no ES

Rio Grande do Sul
Azeite brasileiro atinge nota máxima e é eleito o melhor do mundo em concurso na Suíça

Chuva de um lado, seca de outro
El Niño de 2026/2027 pode repetir a força e os impactos do fenômeno de 2015/2016?

Desenvolvimento rural
Mais de 161 mil mudas impulsionam produção no Norte do ES

Produção artesanal
Valença, no Rio de Janeiro, conquista 13 medalhas no Mundial do Queijo

Para liderar uma empresa é necessário ter algumas habilidades que podem ser adquiridas ao longo do tempo, com muito estudo e capacitação. Aquele líder ranzinza, tradicional do mercado, já não tem mais espaço.
O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Espírito Santo (Sebrae/ES) separou algumas orientações e dicas de capacitações e outros serviços oferecidos pela instituição para te ajudar a melhorar a performance e motivar a sua equipe.
“As pessoas consideradas como boas lideranças possuem características importantes que vão além de um bom planejamento. Para ser um bom líder, é preciso saber ouvir, perceber problemas e ter capacidade de resolução. Todas essas competências podem ser desenvolvidas e mudar a realidade da sua empresa”, destaca a analista do Sebrae/ES, Andrea Gama.
Os serviços são gratuitos e podem ser acessados por empreendedores que atuam no Espírito Santo.
Confira as dicas para se tornar um bom líder:
Bom humor
Ser um líder bem humorado não significa que você perderá a sua autoridade e o respeito de seus colaboradores, pelo contrário, o bom humor é uma forma de aproximá-los e levar uma nova energia ao ambiente de trabalho. No Webinar “Liderar com humor aproxima o colaborador”, com o Marcelo Rossini, você vai poder se aprofundar no assunto e aprimorar sua maneira de liderar. A inscrição é gratuita e pode ser feita pelo link: conteudo.es.sebrae.com.br/mes-
Autoconhecimento
Se autoconhecer e entender o que precisa ser desenvolvido para melhorar como líder também é importante. Para este quesito, o Sebrae/ES oferece a mentorias Liderança e autodesenvolvimento, e a Self Assessment Liderança, que é uma avaliação da performance do empreendedor nas competências necessárias para ser um líder eficaz. A avaliação é dividida em três etapas: diagnóstico comportamental de liderança, mentoria para analisar o relatório gerado no diagnóstico e trilha para desenvolver competências de um líder de sucesso. Ambas atividades estão com inscrições abertas até o dia 31 de agosto pelo link: conteudo.es.sebrae.com.br/mes-
Boa percepção
Outra opção para o empreendedor é o webinar que vai ajudá-lo a conhecer as “Competências comportamentais do Lider para as pequenas empresas”, com o professor Fernando Arbache, que abordará sobre o desafio de ser um líder em um mundo em constante mudanças e das competências necessárias para seu desenvolvimento e de uma equipe produtiva e com altos resultados. A palestra será no dia 24 de agosto, às 19h
Também é preciso uma boa percepção para escolher a sua equipe e melhorar todo o processo de recrutamento e seleção de sua empresa. Para isso o Sebrae/ES preparou a mentoria “Como formar uma equipe de alto desempenho”. As inscrições para o webinar e mentoria estão abertas no link conteudo.es.sebrae.com.br/mes-




