Jornada Trabalhista reúne setor cafeeiro e MTE para debater condições de trabalho no campo

O Conselho dos Exportadores de Café do Brasil (Cecafé), a Cooperativa dos Cafeicultores do Cerrado (Expocacer), a Starbucks e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) realizaram o 2º Encontro da Jornada Trabalhista, em Patrocínio (MG), com foco no fortalecimento das condições de trabalho no campo e na promoção de práticas responsáveis na cafeicultura.

Realizado na sede da Expocacer, o encontro integrou um ciclo de ações formativas voltadas à qualificação de agentes da cadeia produtiva do café. A proposta foi ampliar o debate sobre temas trabalhistas no meio rural e reforçar o compromisso do setor com a sustentabilidade e a conformidade legal ao longo da cadeia exportadora.

Segundo a gerente Técnica e de Sustentabilidade da Expocacer, Farlla Gomes, o evento foi além de uma agenda técnica e estimulou o diálogo direto entre os participantes. Cerca de 100 pessoas acompanharam a programação, entre profissionais presentes no local e participantes on-line, incluindo empregadores rurais, técnicos, contadores e outros atores ligados ao dia a dia da cafeicultura.

Durante o encontro, o coordenador do Programa Trabalho Sustentável do MTE, Luiz Henrique Ramos Lopes, apresentou temas centrais da agenda trabalhista no meio rural. Entre os assuntos abordados estiveram a devida diligência em direitos humanos, os conceitos e a caracterização do trabalho infantil e do trabalho análogo ao escravo, além das formas legais de contratação de mão de obra.

A programação também incluiu discussões sobre saúde e segurança no trabalho, com destaque para a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) no meio rural. A ferramenta é considerada essencial para prevenir acidentes e contribuir para ambientes de trabalho mais seguros nas propriedades.

O evento foi encerrado com um diálogo entre o advogado trabalhista da Expocacer, Fernando Bernardes, e o coordenador do Programa Trabalho Sustentável do MTE. O espaço foi voltado ao esclarecimento de dúvidas e ao aprofundamento das discussões sobre a aplicação prática da legislação trabalhista na realidade do campo.

Para a diretora de Responsabilidade Social e Sustentabilidade do Cecafé, Silvia Pizzol, iniciativas como a Jornada Trabalhista ajudam a reforçar o compromisso do setor cafeeiro com a qualificação contínua, a prevenção de riscos trabalhistas e o fortalecimento da conformidade legal, além de contribuir para o alinhamento às exigências dos mercados internacionais e às melhores práticas de sustentabilidade.